Linda Weidenstedt. Foto: Leila Zoubir/Stockholms universitet
Empowerment på arbetsplatsen kan påverka informella kontrakt – och leda till uppsägningar
"I min nyligen publicerade avhandling visar jag att det lätt kan underskattas i vilken omfattning informella kontrakt kan påverkas av stora organisationsförändringar – så som ofta förekommande vid införandet av managementmetoder som empowerment eller lean", skriver Linda Weidenstedt i ett nytt blogginlägg.
Senast uppdaterad:
21 maj 2018
Sidansvarig: Sociologiska institutionen
Forskningsnyheter
- Nya publikationer från Sociologiska institutionen
- Tonåringar i växelvis boende mår lite sämre om bara en förälder bor med ny partner
- Skaffa barn eller inte – vem bestämmer när kvinnan och mannen i ett heterosexuellt par vill olika?
- Kvinnliga invandrare får jobb senare när familj väntar i Sverige
- Fler utlandsfödda än vad folkbokföringen visar lämnar Sverige