Linda Weidenstedt. Foto: Leila Zoubir/Stockholms universitet
Empowerment på arbetsplatsen kan påverka informella kontrakt – och leda till uppsägningar
"I min nyligen publicerade avhandling visar jag att det lätt kan underskattas i vilken omfattning informella kontrakt kan påverkas av stora organisationsförändringar – så som ofta förekommande vid införandet av managementmetoder som empowerment eller lean", skriver Linda Weidenstedt i ett nytt blogginlägg.
Senast uppdaterad:
21 maj 2018
Sidansvarig: Sociologiska institutionen
