Linda Weidenstedt. Foto: Leila Zoubir/Stockholms universitet
Empowerment på arbetsplatsen kan påverka informella kontrakt – och leda till uppsägningar
"I min nyligen publicerade avhandling visar jag att det lätt kan underskattas i vilken omfattning informella kontrakt kan påverkas av stora organisationsförändringar – så som ofta förekommande vid införandet av managementmetoder som empowerment eller lean", skriver Linda Weidenstedt i ett nytt blogginlägg.
Senast uppdaterad:
21 maj 2018
Sidansvarig: Sociologiska institutionen
Forskningsnyheter
- Nya publikationer från Sociologiska institutionen
- Expertkunskap om beroende skapas i mötet mellan expert och allmänhet
- Bara USA och Papua Nya Guinea saknar lagstadgad föräldraledighet
- Liten ökad risk att en äldre kvinna går i pension när en av hennes föräldrar dör
- Teaterprojektet kan ses som en föregångare till #metoo i Sverige